La Asociación Española de DJs y Productores (AEDYP) anuncia su incorporación al grupo de trabajo del Estatuto del Artista.

Esta integración representa una de las primeras consecuencias directas de la reunión institucional mantenida recientemente con Ernest Urtasun —ministro de Cultura— y supone un avance significativo en el reconocimiento del sector de la música electrónica dentro del ecosistema cultural español.

Por primera vez, los DJs y productores pasan a ser contemplados como artistas en el desarrollo de este marco normativo, lo que permitirá abordar de manera específica las particularidades de una actividad caracterizada por la intermitencia, la diversidad de formatos y la evolución constante de sus modelos de creación y difusión.

La participación de AEDYP en este grupo de trabajo garantiza que la voz del sector esté presente en un proceso clave para la definición de medidas en materia laboral, fiscal y de protección social, contribuyendo a la construcción de un marco más justo, coherente y adaptado a la realidad de los profesionales de la música electrónica.

Desde AEDYP, valoramos muy positivamente este paso y reiteramos nuestro compromiso de colaborar activamente con las instituciones para impulsar un desarrollo normativo que reconozca, proteja y fortalezca la actividad de DJs y productores en España.

AEDYP — UNIDOS SOMOS MÁS FUERTES.

Avances clave para el sector de la música electrónica y los DJs el 7 de abril de 2026 en Madrid en la sede del Ministerio de Cultura con el Ministro.

La Asociación Española de DJs y Productores (AEDYP) ha mantenido una reunión de trabajo con el Ministro de Cultura Ernest Urtasun en la que se han abordado temas clave para el reconocimiento y el desarrollo profesional de los DJs y productores de música electrónica en nuestro país.

A la reunión han acudido Julio Posadas en calidad de Presidente, Rafa Mendoza como Vicepresidente, Emilio López en calidad de Delegado de Madrid, y Sofía Cristo como representante.

Desde AEDYP se ha valorado muy positivamente el encuentro en la que se han tratado temas esenciales para el sector:

Hay días en los que la música te fluye sin esfuerzo, ¿cierto?

La inspiración te llega con facilidad, las mezclas se enlazan como si la magia existiera y hasta el público parece moverse en la misma frecuencia que tú.

Y luego están los otros días…

Esos días pésimos en los que nada suena como tú crees qué debería, la música parece no encajar ni contigo, ni con el público, el equipo empieza a fallar por algún lado, o peor: tú mismo te fallas.

¿Te ha pasado?

No es casualidad. Aquello que nos ocurre está directamente conectado con nuestro estado interno, con ese mundo silencioso y ruidoso a la misma vez que llamamos mente, sistema nervioso y emociones.

Tu éxito —sí, el auténtico— no empieza en una cabina ni en un escenario. Empieza dentro de ti. Puede sonar raro, estamos de acuerdo, pero voy a demostrarte artículo a artículo que esa rareza existe.

 

En AEDYP queremos compartir una noticia que nos hace especial ilusión. Sergei Rez, portavoz de nuestra asociación, ha sido distinguido con un premio internacional en los Skool Games, organizados por Skool.com, que recibirá próximamente en Los Ángeles.

Este reconocimiento llega gracias al éxito de La Tribu DJ, un proyecto que nació con una idea muy clara: acompañar, formar y construir una comunidad real entre DJs que desean crecer, profesionalizarse y no recorrer este camino en soledad.

La Tribu DJ se ha consolidado como un punto de encuentro para cientos de DJs de distintos países. Un espacio donde aprender, compartir experiencias y avanzar con mayor claridad en una industria tan apasionante como exigente. Detrás de esta iniciativa hay constancia, visión y un firme compromiso con la educación de calidad.

Por eso, este galardón no solo reconoce un lanzamiento exitoso, sino una forma de entender la formación DJ basada en el acompañamiento, la cercanía y el respeto por la profesión.

Para AEDYP, esta distinción tiene un valor muy especial. No solo pone en valor el trabajo de nuestro portavoz, sino que refuerza la importancia de seguir apostando por la formación, la unión del sector y la dignificación de la figura del DJ.

Desde AEDYP queremos felicitar de corazón a Sergei Rez y agradecerle su compromiso, su visión y su capacidad para aportar a la comunidad. Este reconocimiento es también un impulso para seguir avanzando juntos hacia un sector más fuerte, unido y profesional.

AEDYP
Unidos Somos Más Fuertes

En este artículo te explicamos brevemente el funcionamiento del registro y acceso a la Bolsa de Trabajo de AEDYP.

El pasado lunes 1 de diciembre celebramos en la sede de SGAE el Debate de la Música Electrónica, un encuentro que ha marcado un antes y un después para AEDYP y para todo el sector del DJ y la producción musical en España.

La sala Mompou se llenó por completo. Gracias a todas las personas que asististeis: vuestra curiosidad, vuestras preguntas y la energía colectiva que se generó dejaron claro que la Música Electrónica necesita espacios como éste, donde podamos escucharnos, aprender y avanzar juntos como comunidad.

Nuestro delegado de AEDYP en la zona de Galicia, asistió como ponente a la 3era jornada nacional, «Los Clubs Son Cultura», organizada por España de Noche

AEDYP (Asociación Española de DJs y Productores) es una entidad sin ánimo de lucro, legalmente constituida como tal, que surge con el objetivo de representar, defender y promover los intereses de la escena de la Música Electrónica en España, integrada por DJs, LJs, VJs, productores, etc

La Asociación nace como respuesta a la necesidad de ofrecer a este colectivo una estructura sólida, cohesionada y reconocida, que permita visibilizar su labor como agentes culturales clave, así como consolidar su papel dentro del entramado artístico y social del país. Con el tiempo, AEDYP se ha convertido en el único agente reconocido de ámbito nacional que representa a los profesionales de este importante sector de la música electrónica, con un impacto económico crucial en España. 

AEDYP trabaja para establecer un nexo de unión firme entre la cultura y nuestra sociedad, reconociendo al DJ y al productor como figuras esenciales en el desarrollo de la industria musical contemporánea. Asimismo, impulsa acciones encaminadas a fortalecer los derechos profesionales y, en general, mejorar la situación de sus asociados, a través del diálogo con instituciones, organizaciones y entidades, mediante el desarrollo de herramientas formativas y el fomento de la colaboración entre los integrantes del sector.

En AEDYP recibimos muchas consultas de nuestros socios sobre los temas que más nos preocupan.

Es por ello que queremos compartir con todos vosotros la conferencia celebrada el 28 de Mayo en la sede de SGAE en Madrid, donde se da respuesta a temas de vital importancia para el desarrollo de nuestra profesión.

Puedes verla completa aquí o en Youtube aquí  https://www.youtube.com/watch?v=Bp53m3IJ4Hw

En el acto contamos con la presencia de destacados ponentes como:

Vicente Pizcueta (España de Noche)
Javier Campillo (Consejero de AIE, Presidente de FEMA y de PDC)
Pilar Jurado (Presidenta de la Academia de las Artes y las Ciencias de la Voz de España)
Julio Posadas (Presidente de AEDYP)
José Ramón Gil (Abogado y Vicepresidente de AEDYP)
Rafael Mendoza (Abogado del Depto. Legal de AEDYP) y
Eva Moraga (Abogada de la Comisión Interministerial para el nuevo Estatuto del Artista).

La presentación y moderación por parte de Emilio «SuperLópez» (Delegado de AEDYP para Madrid y Extremadura), y un turno final de preguntas del público asistente –entre el que se encontraban figuras relevantes de la profesión– completó una jornada de la que AEDYP ha quedado extremadamente satisfecha.

Gracias especiales a los ponentes, a los asistentes y en especial a SGAE, por cedernos sus instalaciones.

AEDYP
Unidos Somos Más Fuertes

La Ruleta Rusa de las Cooperativas de Facturación

“Tengo un colega que factura con cooperativas y le va bien…”, “Eso de ser autónomo es un rollo, hay que pagar unos 300€* (*a esto volveremos más tarde), total… a mi amigo no le pasa nada y lo hace con una Cooperativa de Facturación”, “Es que no te enteras, me han dicho que hay un vacío legal y no pasa nada…”

Perdón por comenzar con tópicos. También podría haber comenzado con “el fútbol es así” o con “no hay enemigo pequeño”, pero he empezado con las frases más recurrentes que me encuentro sobre las cooperativas de facturación.

Éste es el “tema estrella” (con mucha diferencia) en las consultas que me hacen habitualmente –como abogado e integrante del Departamento Jurídico de AEDYP– y, curiosamente, el que más debate genera. Creo que debatir con un abogado es tan inútil y estéril como hacerlo con un médico, porque como dice mi amigo Mike Platinas: “No se trata de tener razón, sino de conocer la verdad”. Y vaya por delante que yo, como abogado, le doy la razón a todo el mundo. Pero, ahora viene la parte en la que te explico la verdad…

Desafortunadamente, la única verdad es que no vas a encontrar atajos y, como soy un gran fan de Quentin Tarantino, comenzaré mi explicación por el final: ¿Es arriesgado facturar a través de una Cooperativa de Facturación? Sí, mucho. Por tanto, ¿es recomendable utilizarlas? No.

Como veis soy muy taxativo, pero es que el riesgo, en mi opinión, no merece la pena.

Pero vayamos por partes. ¿Qué es una Cooperativa de Facturación?

Es una solución de trabajo asociado que permite facturar, de forma esporádica, sin estar dado de alta en el RETA.

De forma previa, se debe pagar una suscripción y, de esa manera, se factura como un trabajador asociado a la Cooperativa.

Aparentemente, todo es impecable. Incluso, he escuchado comentarios como: “vienen a cubrir un vacío legal”, y/o que “se encuentran en una franja jurídica que no está regulada”. Pues va a ser que no. Pero eso lo abordaremos después. Primero, vamos a centrarnos en los riesgos que realmente aportan las Cooperativas de Facturación.

En general, se ha de decir que están bastante perseguidas, y existen varias cooperativas que están en litigio con el Ministerio de Trabajo, o que han sido disueltas, cómo es el caso de las cooperativas Factoo o InPulse, que ofrecían a trabajadores por cuenta propia la posibilidad de facturar sus trabajos sin necesidad de darse de alta como autónomo o constituir su propia empresa.

Y es que no nos encontramos en un vacío legal, sino que, en mi opinión, estamos ante una situación de “simulación” que existe cuando, voluntariamente y con el fin de eludir o de evitar alguna de las obligaciones ligadas al ordenamiento jurídico, las partes formalizan un negocio jurídico con el propósito de crear una apariencia de su existencia, pero sin una verdadera voluntad de celebrarlo, de manera que la apariencia formal no se corresponde con la situación real. De este modo, se crea la apariencia de un contrato, pero, en verdad, no se desea que nazca y tenga vida jurídica, por lo que, al ser falsa la causa expresada y no existir otra verdadera y lícita, falta la causa del negocio jurídico, esto que da lugar a la nulidad del mismo.

Trasladado a los contratos con las Cooperativas de Facturación, y a falta de la regulación de la simulación en el Código Civil, haríamos referencia a lo establecido en la “causa”, regulada en los arts. 1275 y 1276 del CC.

• art. 1275 CC: “Los contratos sin causa, o con causa ilícita, no producen efecto alguno”.
• art.  1276 CC: “La expresión de una causa falsa en los contratos dará lugar a la nulidad, si no se probase que estaban fundados en otra verdadera y lícita”.

La Inspección de Trabajo lo entiende de una forma análoga, estableciendo unos criterios (ratificados por la jurisprudencia) sobre las circunstancias que diferencian a un trabajador por cuenta ajena y a un autónomo:

• La propiedad de los equipos y materiales con los que trabaja. En el caso del autónomo todo es de su propiedad y el trabajador depende de las instalaciones de una empresa.
• La organización y gestión del trabajo. Cuando eres tú mismo quien establece tus horarios y organización laboral, eres autónomo. Cuando es un superior quién lo hace por ti, eres un trabajador por cuenta ajena.

 

“Ya he facturado con una Cooperativa de Facturación. ¿Qué me puede pasar?”

 

• Si se factura poco y de forma muy poco habitual: Por ejemplo, has emitido un par de facturas durante un año con bajas cuantías. Al ser un trabajo de poca habitualidad y no ser una gran fuente de ingresos, no sería necesario estar dado de alta en la Seguridad Social. Aun así, podrías no estar exento de problemas si el trabajo es reincidente o se trata de tu actividad habitual.
• Si las facturas se realizan de forma continuada, aunque no se supere el SMI: Puede que te sancionen o quizás tengas suerte. Sin embargo, el Ministerio establece que, aunque no tengas ingresos suficientes, si facturas de forma habitual es porque estás ejerciendo una actividad laboral continua, aunque estés ganando menos.
• En caso de que las facturas sean habituales y se supere el salario mínimo interprofesional: Casi con seguridad serás inspeccionado y seguramente sancionado y, además, con pocas opciones de recurrir ante los juzgados. Además, tendrás que pagar todas las cuotas de autónomo que no hayas pagado, junto a sanciones extra.

 

Hablamos, en todos los casos, de interpretaciones de la Inspección, con lo que no vas a tener ninguna garantía, ya que como he dicho anteriormente, en dos primeros supuestos estamos ante el criterio (o buena fe) del Inspector, mientras que en el tercer supuesto (y más evidente) es en el que, con más probabilidad, tendremos una inspección exhaustiva, además de una multa y sus respectivos recargos, ya que se considera que se han estado esquivando obligaciones legales como autónomo.

También deberemos tener en cuenta que, a medida que se van haciendo altas/bajas puntuales, más números tendremos para que nos inspeccionen. Básicamente, esto va dirigido a quien piense que por utilizar diferentes cooperativas se librará de sus posibles consecuencias, ya que (supuestamente) se utilizan diferentes empleadores, pero como hemos visto, no es éste el criterio que se utiliza para sancionar ni a las cooperativas, ni a los falsos trabajadores por cuenta ajena. Ya sabemos que esto no son matemáticas, pero también es indiciario.

 

Entonces… ¿Cuál es la solución?

 

Como he dicho al inicio, no hay atajos, en mi opinión no queda otra que seguir las pautas que marca la Ley (y que han ido matizando la Inspección y la Jurisprudencia).

Por otro lado, durante estos últimos años, se ha favorecido el acceso al trabajo como autónomo mediante una cuota reducida llamada “tarifa plana para autónomos”:

La tarifa plana para autónomos es una medida para impulsar el autoempleo, que consiste en el pago de una cuota mensual reducida a la Seguridad Social en calidad de autónomo (durante uno o dos años), antes de pasar a formar parte del sistema de cotización, en función de los ingresos reales.

Inicialmente, la tarifa plana empieza con un pago mensual de 80€ a la Seguridad Social, en lugar de la cuota correspondiente en el sistema de cotización por tramos, en función de los ingresos reales (vigente desde el 1 de enero de 2023).

Aunque, pese a su buena aceptación, la tarifa plana ha generado bastante controversia ya que, según datos oficiales, en muchos casos los autónomos con tarifa plana no continúan con su actividad una vez finalizado el periodo bonificado. También, tendrás dos años para comprobar si tu actividad es viable económicamente.

Si vas a darte de alta como autónomo próximamente y deseas acogerte a la tarifa plana, puedes hacerlo en el momento de tramitar el alta de autónomos en Seguridad Social y deberás cumplir los siguientes requisitos:

• No haber estado de alta en los 2 años inmediatamente anteriores a la fecha de efecto de la nueva alta (o bien 3 años, en caso de haber disfrutado previamente de esta deducción).
• No ser autónomo colaborador (es decir, no ser un familiar directo del trabajador autónomo titular que trabaja para él).
• No tener deudas pendientes con la Seguridad Social y Hacienda.

De esta forma, la tarifa plana para autónomos (2024) ha pasado a ser de 80€ durante los 12 primeros meses de actividad, independientemente de los ingresos que tenga el trabajador por cuenta propia.

En los siguientes 12 meses, el autónomo podrá seguir pagando los 80€ de cuota mensual, siempre que sus ingresos netos se encuentren por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Para hacer efectiva dicha ampliación, tendrás que solicitarlo a la Seguridad Social.

 

¿Qué ocurre si he agotado la tarifa plana o no cumplo los requisitos?

 

Entonces, tendremos que pagar la cuota de autónomos, que de nuevo en 2024 al entrar en vigor las bases y cuotas aplicables para este año en el nuevo sistema de cotización en función de los ingresos reales —sistema que se inició en enero de 2023– se regula en el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio.

Estas cuotas vienen definidas por las nuevas bases de cotización de 2024, establecidas en el nuevo sistema de cotización, en función de los ingresos reales del autónomo.

El sistema de cotización de los autónomos consiste en un modelo progresivo de cuotas que se está desplegando durante 3 años, entre 2023 y 2025, en el que los autónomos con menos ingresos rebajan su cuota, mientras que se incrementa para los que más ganan.

Este sistema establece 15 tramos de cotización, en los que cada autónomo tiene que ubicarse en función de su previsión de ingresos.

El nuevo sistema establece las siguientes cuotas mensuales:

• Año 2023: cuota mínima de 230€ y máxima de 500€.
• Año 2024: cuota mínima de 230,15€ y máxima de 542,13€.
• Año 2025: cuota mínima de 200€ y máxima de 590€.

Por tanto, desde enero de 2023 los autónomos se encuentran cotizando a la Seguridad Social en función de sus ingresos reales, seleccionando uno de los 15 tramos de rendimientos netos con su correspondiente cuota mensual.

Y al finalizar cada año, el autónomo tiene que regularizar sus cotizaciones a la Administración.

Es decir, tiene que devolver o reclamar las cuotas en caso de que el tramo de rendimientos netos definitivos esté por debajo o por encima del indicado por sus previsiones durante el año.

En definitiva, esa cantidad mensual de “unos 300€” (arriba/abajo) que indicaba al inicio del artículo, sería un promedio bastante ajustado a la cuota media.

¿Es ésta la mejor solución?

Sinceramente, no lo sé. Pero, lo que sí puedo decir es que, legalmente, es la única con la que no vas a tener problemas. Y, en este caso, nuestra misión no es juzgar las medidas legales para los autónomos, y si son idóneas (o no) para los emprendedores, sino informar de la legislación vigente, para evitar caer en situaciones problemáticas, como multas o sanciones.

 

La verdad es ésta. Aunque, como abogado, siempre le doy la razón a todo el mundo.

 

Rafa Mendoza – Abogado
Departamento Legal de AEDYP (Asociación Española de DJs y Productores)