La entrada LA NOTICIA MÁS IMPORTANTE DE LA HISTORIA PARA LOS DJs EN ESPAÑA se publicó primero en AEDYP.

No se si esta reticencia va de intrínsecamente relacionada con nuestra forma de ser, la incredulidad y el escepticismo cuando se aportan nuevas formas de evolucionar y solucionar problemas arraigados en cualquier situación viene seguido de dudas en lugar de aceptación o aportación ante las nuevas ideas.
Durante muchos años hemos estado en una constante hibernación constructiva, donde la zona de confort ha sido nuestra burbuja que nos ha impedido evolucionar y trabajar en pro del bien común por asegurar un futuro más estable dentro de nuestro sector.
Décadas trabajando en un mundo donde principalmente se desarrolla de noche, los fines de semana, ahí es donde comienzan los problemas…
Se sabe y se conoce que durante muchos años sobre todo en finales de los 80, los 90 y primera parte de los 2000 la tendencia sobre la regulación laboral y la economía sumergida dentro del ocio nocturno, poco a poco ha ido mejorando, pero aún hoy por hoy es una tarea pendiente la cual debemos arreglar.
La pandemia nos ha hecho pensar mucho sobre la fragilidad de nuestro sector, ya que ha sido el más damnificado y la profesión de DJ la más perjudicada. Miles de compañeras y compañeros de profesión llevan casi un año sin poder trabajar y en algunos casos, por no haber regulado sus condiciones laborales no pueden cobrar prestaciones por desempleo y acogerse a los ERTES o diferentes fórmulas que puedan hacer soportar mejor económicamente los momentos tan complicados que estamos pasando. Con esto quiero decir que es muy importante analizar con perspectiva todos los ángulos que nos llevan a percibir que parte de culpa también es nuestra.
Para poder sacar conclusiones del porqué y qué nos está pasando, es importante estudiar con criterio de donde venimos, lo que nos ha ocurrido y qué podemos aprender de todo esto. Por ello es vital aprovechar esta situación para “resetear” nuestro “modus operandi” y tejer entre todos una nueva forma de trabajar en equipo, de aportar nuestra experiencia en positivo y pensar a medio y largo plazo para asegurar, consolidar nuestras profesiones y así poder estar mejor preparados por lo que nos pueda venir en el futuro.
Nuestros trabajos y forma de operar siempre han sido de carácter individual y muy cortoplacista, queriendo amasar en muy poco tiempo resultados sin tener en cuenta las consecuencias de la precariedad laboral, de otros compañeros sin colaborar entre nosotros mismos para poder evitar la mala praxis de empresarios e incluso de otros colegas de profesión.
Este artículo no pretende herir sensibilidades, solo abre puertas a indagar sobre nosotros mismos, analizar muchos aspectos a mejorar para poder recobrar la fuerza y el gran valor que tenemos dentro de la sociedad.
Deseo de todo corazón que la Asociación pueda servir de punto de apoyo para ayudara a cambiar nuestra forma de ver las cosas y cobrar la fuerza suficiente para revindicar entre nosotros mismos una manera de trabajar más colaborativa y participativa.
Gracias a todos las socias y socios de AEDYP por querer participar en esta nueva forma de entender nuestro trabajo y ayudar también a las compañeras y compañeros de profesión que aún no son soci@s, encontrando un nuevo camino que nos lleve a momentos mejores.
Julio Posadas.

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